中国山东网-感知山东3月31日讯 (记者 卢伟霞 通讯员 吕海波 白华) 3月30日，滨州医学院2020年首场网络供需双选会历时10天圆满结束。本次双选会共有北京、上海、天津、安徽、山东、山西、广东、江苏、河北、浙江、辽宁、海南、西藏、新疆等14省市的429家用人单位参会，提供岗位数22900多个，供需比达到1：5.8。在滨州医学院3982名应届毕业生中，投递简历3960余份，3150余名学子邀约面试，并初步达成就业意向。疫情防控特殊时期滨医“云”就业“组合拳”初现成效。

　　据了解，参加本次网络双选会的429家用人单位，涉及卫生和社会工作、科学研究和技术服务业、制造业、金融业、教育、文化、体育和娱乐、信息传输、软件和信息技术服务业等行业，以医疗卫生企事业单位为主。为了帮助用人单位网上选人和毕业生在家谋职，滨州医学院采取了“单位报名+线上投递+实时筛选+视频面试”的形式。2月24日用人单位开始线上报名，详细填写招聘简介和岗位需求。毕业生在学校就业服务平台线上浏览、实时筛选用人单位。3月21日起，毕业生根据自己的选择开始向意向单位投递简历。双方根据需求，自行约定网上面试，视频面试成功后可直接进行线上签约。整个过程双方“网上办”“无接触”。

　　“今年的网络招聘会是在疫情防控特殊时期开展的，滨医组织的特别到位，既满足了广大学生的就业需求，又帮助了医疗卫生等单位不到学校招工。我们单位今年从滨医签了5名学生，水平都很不错，达到了我们的要求!”淄博市桓台县妇幼保健院的王院长这样评价。

　　“空中双选会使招聘更加快捷，宣传面更加广，减少企业的招聘成本，减少纸质简历的收集整理，实现电子简历的统一管理，更加便捷。”鲁南制药招聘主管张先生说。

　　滨州医学院就业指导中心主任宋彦告诉记者，“本次网上双选会，从用人单位需求数量上来看，有85家医院、医药企业用人需求在50人以上;从学历层次来看，以本科生为主，其次是硕士研究生，再次是专科生，需求比例为：2.57：1.42：1;从需求专业来看，临床医学、护理学、药学、生物技术、中医学、医学影像学、麻醉学、医学检验技术、口腔医学、制药工程、预防医学、妇产科学、康复治疗学、康复医学与理疗学、公共事业管理等20多个专业需求人数较多，均在30人以上。整体来看，学生就业前景广阔。”

　　据介绍，面对疫情防控对毕业生就业工作带来的影响，滨州医学院及时调整就业指导工作思路，确定了“一二三四五”的重点举措，着力打好就业“组合拳”，推动学子线上“云端”就业。

　　提前发布一份“疫情防控期间就业工作线上服务指南”，对线上招聘、就业指导、手续办理、研究生及事业编考试、网络安全求职教育等7个方面工作进行详细安排和说明。

　　用好第三方机构就业形势调研和学生就业需求调研两份数据，重点针对疫情形势对各学历、各院系、各专业毕业生求职心态和求职进度的影响进行评估，对各学历、各专业毕业生的就业机会进行推测，对各学历、各专业、不同生源地毕业生就业意向进行摸底，掌握一手资料;同时建立毕业生就业动态数据库和毕业生求职档案，实施“一人一策，跟踪指导，精准发力”工作模式， 全面落实以针对性帮扶、有目的性推送为主要内容的“一对一”精准服务。

　　推进网上双选、空中宣讲、邮箱自荐三种“无接触招聘”模式，为用人单位和毕业生网上双选提供平台、信息服务和求职指导。

　　搭建“网课就业知识教育、专题线上答疑指导、求职能力测评强化、求职能力大赛”四种线上就业服务平台，开展“一条龙”服务，提高毕业生求职素养和能力。

　　做到毕业生“备战升学深造、备战公务员事业编考试、基层就业和征兵入伍、企事业单位就业、家庭经济困难和残疾毕业生”五类精准区分，有针对性加强就业指导服务和帮扶，尽最大的努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位，积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期;同时，全面对接近三年以来来校招聘或录用学子用人单位，做到100%联系沟通到位，100%推送毕业生信息到位，100%专人跟踪服务到位，精准把握用人单位需求，全力向用人单位推荐、推介优秀学子。

　　“开展网络双选活动，是学校在疫情防控期间推进学生就业的一次有益尝试，从统计数据和分析来看，网络招聘的效果还不错，初步达成就业意向率基本和往年现场招聘持平。抗击疫情不松懈，就业服务不打烊。下一步学校将进一步总结经验、创新思路，根据疫情防控形势，探索以线上线下结合、集中招聘和专场招聘结合的服务模式，整合多方资源，全力以赴助力2020届毕业生高层次高质量就业。”滨州医学院学生工作处处长顾玉春说。